Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Potpredsjednik za akviziciju talenata

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsjednika za akviziciju talenata koji će voditi naše napore u privlačenju, zapošljavanju i zadržavanju vrhunskih talenata. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje podržavaju naše poslovne ciljeve i kulturu. Radit ćete usko s višim menadžmentom kako biste osigurali da naše prakse zapošljavanja odražavaju naše vrijednosti i potrebe. Vaša će uloga biti ključna u oblikovanju budućnosti naše radne snage, a time i uspjeha naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje tržišta rada, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost vođenja tima stručnjaka za ljudske resurse. Također ćete biti odgovorni za praćenje trendova u industriji i prilagođavanje strategija kako biste ostali konkurentni. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog utjecaja kroz ljudske resurse i imate iskustvo u vođenju timova, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
  • Vođenje tima za akviziciju talenata.
  • Suradnja s višim menadžmentom na planiranju radne snage.
  • Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
  • Osiguravanje usklađenosti s politikama i zakonima o zapošljavanju.
  • Razvijanje programa za zadržavanje talenata.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s vanjskim partnerima.
  • Izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti zapošljavanja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u vođenju timova za zapošljavanje.
  • Snažno razumijevanje tržišta rada i trendova.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Iskustvo u razvoju i implementaciji strategija zapošljavanja.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa o zapošljavanju.
  • Sposobnost analize podataka i izvještavanja.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
  • Koje strategije koristite za privlačenje vrhunskih talenata?
  • Kako se nosite s izazovima u zapošljavanju u konkurentnom tržištu?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog programa zadržavanja talenata koji ste razvili?
  • Kako osiguravate usklađenost s politikama i zakonima o zapošljavanju?
Link copied to clipboard!